| UBND QUẬN HẢI CHÂU TRƯỜNG MẦM NON BÌNH MINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
| Số: /QĐ-MNBM | Hải Châu, ngày tháng năm 2024 |
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy chế thi đua khen thưởng
trường mầm non Bình Minh năm học 2024 – 2025
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON BÌNH MINH
Căn cứ Luật thi đua, khen thưởng số 06/2022-QH15 ngày 15/6/2022; Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều luật của thi đua khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 01/2024/TT-BNV ngày 24/02/2024 của Bộ Nội vụ quy định biện pháp thi hành luật TĐKT; Thông tư 21/2020/TT-BGD ĐT ngày 31/7/2020 của Bộ GD&ĐT hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng ngành GD;
Căn cứ Quyết định số 6672/QĐ-UBND ngày 16 tháng 11 năm 2015 của UBND quận Hải Châu về việc tổ chức lại trường Trường Mầm Non Bình Minh thuộc UBND quận Hải Châu;
Căn cứ Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường mầm non;
Căn cứ kế hoạch nhiệm vụ năm học 2024-2025 của trường mầm non Bình Minh; Kế hoạch công tác thi đua khen thưởng năm học 2024-2025;
Xét đề nghị của Ban thi đua khen thưởng Trường mầm non Bình Minh.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành Quyết định này kèm theo Quy chế thi đua khen thưởng của trường mầm non Bình Minh năm học 2024-2025.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Các thành viên trong Hội đồng Thi đua – Khen thưởng, Phó hiệu trưởng,Tổ trưởng các tổ chuyên môn và tổ công tác, các bộ phận liên quan, viên chức và người lao động Trường mầm non Bình Minh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
| Nơi nhận: – Như điều 3; – Lưu: VT, HSTĐ. | HIỆU TRƯỞNG Lương Thúy Quỳnh |
| UBND QUẬN HẢI CHÂU | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM | |
| Hải Châu, ngày tháng năm 2024 |
QUY CHẾ THI ĐUA KHEN THƯỞNG
TRƯỜNG MẦM NON BÌNH MINH
(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-MNBM ngày / /2024
của Trường mầm non Bình Minh)
Chương I
NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Mục đích xây dựng quy chế
– Quy chế này nhằm cụ thể hóa các hình thức, đối tượng và tiêu chuẩn thiđua, khen thưởng của Nhà nước áp dụng trong nhà trường, với mục tiêu đổi mới phương thức đánh giá chất lượng cán bộ, viên chức, người lao động theo hướng công khai, dân chủ, công bằng; khuyến khích mọi cán bộ, viên chức, người lao động trên các cương vị công tác luôn cố gắng thi đua vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
– Nhà trường tổ chức phong trào thi đua nhằm động viên khuyến khích các tập thể, cá nhân đem hết tài năng, năng lực của mình để cống hiến, xây dựng trường ngày càng phát triển và lớn mạnh về mọi mặt.
– Khen thưởng là sự ghi nhận công lao, thành quả của cá nhân, tập thể đã đạt được. Qua đó tạo động lực mới trong phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, đẩy mạnh sự nghiệp GD phát triển theo hướng trường đạt chuẩn quốc gia.
Điều 2. Phạm vi điều chỉnh.
– Trách nhiệm của nhà trường tổ chức phong trào thi đua và tham gia các hoạt động của ngành, Quận.
– Việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của tập thể, cá nhân.
– Quy chế này quy định về phạm vi, đối tượng, nguyên tắc, tiêu chuẩn, quy trình đề nghị khen thưởng đối với các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Trường MN Bình Minh, hồ sơ trình tự xét khen thưởng và đề nghị Chủ tịch UBND Quận
Điều 3. Đối tượng áp dụng.
Tập thể, cá nhân (viên chức quản lý, viên chức, giáo viên, nhân viên, người lao động) làm việc tại Trường mầm non Bình Minh, có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, nhiệm vụ của cá nhân, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đoàn kết, phối hợp thực hiện tốt công tác, tích cực tham gia các phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt”, các cuộc vận động của Đảng, Nhà nước và của ngành, hoạt động xã hội đạt hiệu quả và chất lượng hoặc có thành tích xuất sắc đột xuất, bứt phá trong năm học tại đơn vị
Điều 4. Hình thức tổ chức thi đua.
1. Thi đua thường xuyên là hình thức thi đua được tổ chức thực hiện hàngtháng, quý, hàng năm nhằm thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu và chương trình côngtác đề ra.
2. Thi đua theo đợt là hình thức thi đua được tổ chức để thực hiện nhiệm vụ công tác, trọng tâm theo từng giai đoạn và thời gian xác định.
Điều 5. Phát động thi đua.
Trường mầm non Bình Minh căn cứ vào đặc điểm, tính chất công tác để có hình thức tổ chức phát động thi đua cho phù hợp; Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh có trách nhiệm tuyên truyền động viên và phối hợp để tổ chức các phong trào thi đua.
Điều 6. Đăng ký thi đua.
– Tháng 9 hàng năm, nhà trường phát động tổ chức cho tập thể và cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua để phấn đấu và làm cơ sở bình xét cuối năm.
– Các tập thể và cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua vào đầu năm học (cuối tháng 9) để phấn đấu và làm cơ sở bình xét hàng tháng, quý, cuối năm học (tháng 5) để nhà trường lấy số liệu tổng hợp, đăng ký thi đua các cấp cho các tập thể cá nhân.
– Các tập thể và cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua vào đầu năm học. Tập thể, cá nhân nào không đăng ký thi đua thì không xét danh hiệu thi đua.
Điều 7. Tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào, đánh giá kết qủa thi đua:
Đối với đợt thi đua dài ngày nhà trường tổ chức sơ kết vào giữa đợt để rút kinh nghiệm. Kết thúc đợt thi đua tiến hành tổng kết đánh giá kết quả, lựa chọn công khai để khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua.
Điều 8. Nguyên tắc xét thi đua, khen thưởng.
1. Chính xác, công khai, dân chủ, công bằng, kịp thời, đúng đối tượng.
2. Việc xét tặng các danh hiệu thi đua, khen thưởng thường xuyên căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn; tinh thần đoàn kết tương trợ phối hợp trong công tác; tham gia các phong trào thi đua. Chú trọng khen thưởng đối với cá nhân, tập thể có nhiệm vụ khó khăn nhưng có nhiều nổ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
3. Thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có phạm vi ảnh
hưởng lớn được khen thưởng mức cao hơn. Khi xét khen thưởng người đứng
đầu tổ, khối phụ trách phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó
lãnh đạo.
4. Kết hợp chặt chẽ việc động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất.
5. Đảm bảo thủ tục hồ sơ, quy trình xét duyệt và thời gian đề nghị xét khen thưởng đúng theo quy định.
6. Không xét khen thưởng đối với cá nhân không có đăng ký các danh hiệu thi đua từ đầu năm, vi phạm nội quy, quy chế trong nhà trường, vi phạm những điều nhà giáo không được làm, vi phạm Luật viên chức, vi phạm chủ trương chính sách, pháp luật của Nhà nước, CBGVNV có đơn thư khiếu nại hoặc tố cáo của giáo viên hoặc CMHS gởi lên các cấp có thẩm quyền có kết luận.
Điều 9. Trình tự xác lập hồ sơ thi đua của Trường Mầm non Bình Minh
1. Đầu năm học hướng dẫn cho CBGVNV và các Tổ chuyên môn đăng ký danh hiệu thi đua, tổng hợp lưu hồ sơ thi đua khen thưởng.
2. Từng đợt thi đua có tổ chức đánh giá, xếp loại thi đua.
3. Cuối năm học tổng hợp kết quả thi đua của cá nhân, các tổ chuyên môn đã hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ đề nghị Hội đồng thi đua nhà trường xét khen thưởng;
4. Tổ chức họp Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của trường để xét và đề nghị cấp trên khen thưởng cho tập thể, cá nhân hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ trong năm học.
Điều 10. Thẩm quyền của Hiệu trưởng Trường Mầm non Bình Minh
1. Hiệu trưởng tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong việc thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua, các hội thi do trường, các cấp tổ chức trong năm học.
2. Tổ chức khen thưởng cho trẻ mầm non đạt hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc chương trình trong năm học và đạt giải trong các hội thi do nhà trường tổ chức.
3. Cuối năm học, hiệu trưởng sẽ xét trẻ đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong năm học đề nghị các cấp khen thưởng theo tiêu chuẩn quy định.
4. Đề nghị các cấp công nhận các danh hiệu thi đua hằng năm và đề nghị khen thưởng đột xuất các phong trào thi đua do Phòng GD&ĐT và các cấp phát động.
Chương II
DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG,
TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG VÀ MỨC TIỀN THƯỞNG
Điều 11. Danh hiệu thi đua
1. Danh hiệu thi đua cá nhân gồm
a. Chiến sĩ thi đua toàn quốc.
b. Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh.
c. Chiến sĩ thi đua cơ sở.
d. Lao động tiên tiến.
2. Danh hiệu thi đua đối với tập thể gồm
a. Cờ thi đua của Chính phủ
b. Cờ thi đua của Bộ, ban, ngành, tỉnh
c. Tập thể lao động xuất sắc
d. Tập thể lao động tiên tiến
Điều 12. Tiêu chuẩn đề nghị công nhận danh hiệu
1. Danh hiệu Lao động tiên tiến
Căn cứ Khoản 1, Điều 24 Luật Thi đua khen thưởng và điều 10 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể như sau:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; đạt năng suất chất lượng cao giáo dục.
b) Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua;
c) Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm;
d) Có đạo đức, lối sống lành mạnh.
Lưu ý:
– Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi bưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để được bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được tính để xét tặng danh hiệu “lao động tiên tiến”
– Thời gian nghỉ thai sản theo quy định được tính để bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” tùy thuộc vào tình hình thực tế và chất lượng làm việc.
– Đối với cá nhân chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm bình xét, tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” (trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ).
– Trường hợp cá nhân được điều động, biệt phái đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong một thời gian nhất định thì việc bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” do cơ quan, tổ chức, đơn vị điều động, biệt phái xem xét quyết định và được cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt phái xác nhận.
– Không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với một trong các trường hợp sau đây:
– Có thời gian tuyển dụng hoặc đang làm hợp đồng lao động dưới 06 tháng.
– Nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng
– Cá nhân đang trong thời gian xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo đang được xác minh làm rõ.
2. Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở
– Thực hiện theo Khoản 3, Điều 9 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể theo tiêu chuẩn như sau:
a) Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
b) Có sáng kiến để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác được cơ sở công nhận hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học đã nghiệm thu được áp dụng tại cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được đơn vị công nhận. Tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” mỗi sáng kiến chỉ được xét công nhận một lần.
c) Tỷ lệ cá nhân được đề nghị công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không khống chế số lượng, xét đạt điều kiện với 2 hình thức (hoàn thành tốt nhiệm vụ và được công nhận sáng kiến cấp quận hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì (trong đó cán bộ quản lý không quá 50%). Hiệu trưởng xét theo thành tích của nhà trường) 100% đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” (Kết quả lấy phiếu từ 80% thành viên trong Hội đồng thi đua thống nhất trở lên).
– Không vi phạm pháp luật về an toàn giao thông
– Thực hiện tốt cuộc vận động của ngành và Chỉ thị 05 “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
– Đạt danh hiệu: CB-GV-NV giỏi cấp quận trở lên.
– Kết quả đánh giá chuẩn giáo viên cuối năm phải đạt từ loại Tốt trở lên
– Đạt đoàn viên công đoàn xuất sắc.
– Được tập thể tín nhiệm.
Lưu ý: Khi họp xét danh hiệu Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh, Chiến sĩ thi đua cơ sở, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng các cấp trình khen thưởng phải tiến hành bỏ phiếu kín.
3. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Thực hiện theo Khoản 1, Điều 14 Quyết định số 16/2018/QĐ-UBND ngày 10 tháng 4 năm 2018 ban hành quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, cụ thể đối với cá nhân là viên chức quản lý, viên chức: Việc đánh giá, phân loại thực hiện theo quy định của Luật cán bộ, công chức; Luật viên chức và Nghị định số 90/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
4. Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp thành phố
– Đạt tiêu chuẩn Lao động tiên tiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
– Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được lựa chọn trong số những cá nhân có 03 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” (tính đến thời điểm đề nghị khen thưởng);
– Có sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả và có khả năng nhân rộng trong Bộ, ban, ngành, tỉnh hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ, ban, ngành, Thành phố.
– Được các thành viên Hội đồng Thi đua – Khen thưởng thành phố bỏ phiếu nhận xét và phải có tỉ lệ phiếu đồng ý đạt từ 90% trở lên tính trên tổng số thành viên của Hội đồng.
4. Danh hiệu thi đua cao hơn:
– Tiêu chuẩn đã được qui định theo hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành giáo dục.
Điều 13. Tiêu chuẩn danh hiệu thi đua đối với tập thể.
1. Tiêu chuẩn xét đề nghị danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến:
Thực hiện theo Khoản 1, Điều 28 Luật Thi đua Khen thưởng, cụ thể danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;
b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;
c) Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động Tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
d) Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
2. Tiêu chuẩn xét đề nghị danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc
a) Thực hiện xuất sắc các tiêu chí tại Điều 8 của quy chế này.
b) Được Hội đồng thi đua khen thưởng ngành thống nhất trên 80% số phiếu bầu.
c) Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
d) Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”
đ) Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
3. Tiêu chuẩn đề nghị công nhận Trường học văn hoá
Tập thể đạt các tiêu chuẩn theo QĐ 51 của UBND thành phố về quy chế hoạt động như sau:
1. Môi trường cảnh quang xanh – sạch – đẹp;
2. Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng pháp luật của Nhà nước;
3. Có tinh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong cộng đồng.
4. Đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội và không có các tệ nạn xã hội.
5. Tích cực hưởng ứng và tham gia thực hiện tốt phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới, thôn kểu mẩu và văn hoá văn minh đô thị tại địa phương.
6. Trường tạo đời sống văn hoá, tinh thần lành mạnh, phong phú.
4. Lớp xuất sắc:
– Trẻ đến lớp đạt kế hoạch giao, tỷ lệ chuyên cần đạt yêu cầu các độ tuổi:
Nhà trẻ: từ 92-94% trở lên,
Mẫu giáo: 3-4T từ 93-95% trở lên,
Trẻ đạt các chỉ số đánh giá trẻ theo các lĩnh vực phát triển trên 90% trở lên. Xóa tỷ lệ suy dinh dưỡng và thấp còi (dưới 2%), hạn chế trẻ thừa cân, béo phì.
Lớp có số lượng học sinh tham gia và đạt các giải toàn đoàn Nhất, Nhì, Ba trong các hội thi cấp trường tổ chức.
– Có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua., công tác vận động, tuyên truyền của nhà trường.., lớp tham gia XD môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm được BGH nhà trường đánh giá cao và có môi trường vệ sinh trong và ngoài lớp đảm bảo.
– Tích cực xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, đảm bảo cho trẻ đi học được an toàn tuyệt đối về thể chất và tinh thần.
– Đối với giáo viên: phải đạt các yêu cầu về những điều quy định đối với giáo viên, không vi phạm các nội quy, quy định chung và các nội dung đã cam kết.
– Không để xảy ra tình trạng mất an toàn (thể chất, tinh thần) cho trẻ, không bạo hành….
5. Tổ Lao động Tiến tiến
– Tổ phải có ít nhất 90% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Không có cá nhân nào bị hình thức kỷ luật từ cảnh cáo trở lên.
6. Tổ Lao động xuất sắc
– Đảm bảo đạt các yêu cầu của Tổ lao động tiên tiến
– Các thành viên trong tổ, lớp đoàn kết thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn thi đua cá nhân của tổ và trường có uy tín với phụ huynh và đồng nghiệp.
– Đảm bảo tỷ lệ chuyên cần của học sinh tại các nhóm lớp, không có học sinh nghỉ học vì không có lý do.
– 95% thành viên trong tổ xếp loại A hàng tháng về đánh giá chất lượng công tác. Không có thành viên không xếp loại vì vi phạm nội quy, quy định.
7. Tiêu chuẩn xét tặng giấy khen của Trường Mầm non Bình Minh
Trường Mầm non Bình Minh tặng Giấy khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu, thành tích đột xuất trong đơn vị về sơ kết, tổng kết thực hiện các cuộc vận động, phong trào thi đua và tổ chức các Hội thi của ngành, của trường trong năm học.
Điều 14. Tiền thưởng
1. Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu, đột xuất trong thực hiện các cuộc vận động và Hội thi được quy định như sau: Tập thể không quá từ 2000.000 đồng đến 350.000 đồng, cá nhân từ 50.000 đồng đến 200.000 đồng (tuỳ theo nội dung đạt được thành tích, theo quy định tại Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị và khả năng kinh phí của đơn vị, do Thủ trưởng đơn vị quyết định).
2. Riêng tiền thưởng các danh hiệu thi đua tập thể và cá nhân được UBND huyện công nhận trong năm học thực hiện theo Điều 69 tại Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ, theo hướng dẫn của cấp trên.
3. Đối với các tổ chuyên môn và CBGVNV tặng Giấy khen của Hiệu trưởng kèm theo tiền thưởng cho tập thể và cá nhân tùy theo nguồn quỹ khen thưởng tại thời điểm tổ chức khen thưởng.
4. Khen thưởng định kỳ: Vào các dịp sơ kết, tổng kết năm học, tổng kết các cuộc vận động, các phong trào thi đua, đạt giải trong các hội thi do trường tổ chức. Tiền thưởng tùy theo nguồn quỹ khen thưởng tại thời điểm tổ chức khen thưởng.
5. Đối với học sinh xuất sắc cuối năm học tặng Giấy khen của Hiệu trưởng và kèm theo hiện vật do Hội đồng thi đua quyết định tại thời điểm tổ chức khen thưởng được trích từ nguồn kinh phí cấp trên giao (Học sinh hoàn thành tốt chương trình, tuỳ theo thực tế nguồn kinh phí tại thời điểm khen thưởng để xem xét khen thưởng giấy khen kèm hiện vật).
Chương III:
HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG
Điều 15. Tiêu chuẩn huân chương, huy chương
Danh hiệu vinh dự Nhà nước, giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước, Kỷ niệm chương tặng cho các tập thể và cá nhân thực hiện theo quy định tại chương III, Luật Thi đua-Khen thưởng và chương III, Luật số 06/2022/QH15 của Quốc hội và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
Điều 16. Những tập thể và cá nhân được xét để đề nghị tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố
1. Đối với cá nhân
a. Có thành tích xuất sắc được bình xetstrong các phong trào thi đua do tỉnh phát động
b. Lập được nhiều thành ntichs hoặc thành tích đột xuất, có phạm vi ảnh hưởng ở một trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của tỉnh.
c. Có 02 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” hoặc liên tục từ 02 năm trở lên được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến hoặc 02 đề tài
d. Có đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện, nhân đạo.
2. Đối với tập thể
Đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a. Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong trào thi đua;
b. Lập được thành tích xuất sắc đột xuất, có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ, ban, ngành, tỉnh;
c. Có đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện nhân đạo;
d. Có 02 năm liên tục được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Điều 17. Những căn cứ để đánh giá xếp loại phong trào thi đua
1. Kết quả trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, kết quả tham gia các cuộc thi, hội thi, các hoạt động phong trào khác của các cấp phát động.
2. Ý kiến nhận xét, đánh giá của trưởng tổ, bộ phận đơn vị.
3. Ý kiến nhận xét, đánh giá của các thành viên Hội đồng Thi đua khen thưởng đơn vị
4. Các kênh thông tin khác
Điều 18. Thời gian xét duyệt và đề nghị khen thưởng
Thực hiện tiến trình khen thưởng theo quy định tại Điều 46 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP của Chính phủ;
1. Xét duyệt sau mỗi đợt thi đua, sau mỗi hội thi do ngành và trường tổ chức.
2. Xét duyệt đề tài sáng kiến của trường vào cuối tháng 12 hằng năm. Lập tờ trình, hồ sơ sáng kiến gởi về Phòng Giáo dục vào đầu tháng 1.
3. Xét duyệt đề nghị xét khen thưởng các danh hiệu thi đua của tập thể, cá nhân cuối năm học của đơn vị trước 25 tháng 5 hằng năm và trình Phòng giáo dục trước ngày 05 tháng 6 hằng năm.
Điều 19. Quy trình xét, đề nghị khen thưởng
1. Đối với các trường hợp khen thưởng Hội thi, khen thưởng đột xuất cho tập thể và cá nhân, lập hồ sơ gởi về Thường trực thi đua của trường tổng hợp và tổ chức họp Hội đồng thi đua của trường để xét trình Hiệu trưởng khen thưởng.
2. Đối với tập thể và cá nhân trong đơn vị đề nghị cấp trên công nhận các danh hiệu thi đua cuối năm học gồm: biên bản họp, bản tự chấm điểm thi đua của cá nhân và tập thể, báo cáo thành tích, danh sách đề nghị của các tổ, Thường trực Thi đua của đơn vị tổng hợp số lượng đề nghị của các cá nhân, tập thể, tổ chức mời Hội đồng thi đua của trường để họp xét và trình đề nghị các cấp xét công nhận các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng.
3. Quy trình xét công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở
– Thực hiện theo Điều 7 của quy chế này.
– Trong trường hợp 01 sáng kiến được công nhận có nhiều thành viên cùng tham gia, hội đồng thi đua khen thưởng sẽ xem xét tỷ lệ (%) đóng góp vào việc tạo ra sáng kiến tiến hành xét công nhận Chiến sĩ thi đua.
Điều 20. Quy định số lượng xét khen thưởng
1. Nhà trường khen thưởng theo số lượng tập thể, cá nhân của từng đợt như: sơ kết, tổng kết các cuộc vận động, Phong trào thi đua các tập thể và các cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc nhất.
2. Các Hội thi và chuyên đề do trường tổ chức, tùy theo từng nội dung của Hội thi, lãnh đạo nhà trường thống nhất số lượng sau kết quả chấm chọn của từng nội dung hội thi.
3. Đề nghị các cấp công nhận các danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân của đơn vị thực hiện Điều 10, Điều 14 theo Quyết định số 16/2018/QĐ-UBND ngày 10 tháng 4 năm 2018.
Điều 21. Các trường hợp không công nhận danh hiệu thi đua cuối năm học
1. Các tổ, cá nhân trong đơn vị không đăng ký thi đua đầu năm học theo qui định của đơn vị, ngành.
2. Các tổ, cá nhân không tham gia các Hội thi, các chuyên đề, phong trào do trường tổ chức và triển khai, thực hiện các cuộc vận động không đạt hiệu quả thì không đề nghị công nhận danh hiệu thi đua cuối năm học cho tổ và cá nhân.
3. Các CBGVNV bị vi phạm các hình thức kỷ luật như: Đối với cán bộ quản lý từ khiển trách trở lên; đối với công chức, viên chức từ hình thức cảnh cáo trở lên, không chấp hành chủ trương của Đảng, Nhà nước, dạy thêm, học thêm sai qui định thì không công nhận danh hiệu thi đua.
4. Các CBGVNV vi phạm công tác Dân số kế hoạch hóa gia đình, sinh con thứ 3 trở lên thì không xét đề nghị khen thưởng cuối năm học.
Điều 22. Đăng ký danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
Đối với các tổ, các cá nhân, đăng ký các danh hiệu thi đua, khen thưởng về Hội đồng Thi đua, khen thưởng trường trước Hội nghị Viên chức – người lao động hằng năm.
Điều 23. Hồ sơ đề nghị khen thưởng
1. Hồ sơ đề nghị khen thưởng đột xuất gồm:
Tờ trình đề nghị khen thưởng của Thủ trưởng cơ quan, có nêu rõ thành tích đạt được của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng đột xuất
2. Hồ sơ đề nghị khen thưởng thành tích
a) Tờ trình đề nghị khen thưởng của Thủ trưởng cơ quan
b) Biên bản họp Hội đồng TĐKT đơn vị
c) Danh sách đề nghị tập thể và cá nhân.
d) Báo cáo tóm tắt thành tích của cá nhân, tập thể được đề nghị khen thưởng về việc thực hiện các cuộc vận động của Đảng, Nhà nước và của Ngành. (có xác nhận, ký tên và đóng dấu của Thủ trưởng cơ quan).
3. Hồ sơ khen thưởng theo chuyên đề, các Hội thi do trường tổ chức.
a) Tờ trình đề nghị khen thưởng của Tổ chuyên môn (bộ phận công tác).
b) Dự toán kinh phí tổ chức khen thưởng.
c) Kế hoạch tổ chức chuyên đề hoặc các Hội thi của ngành.
d) Kết quả chấm chọn lập danh sách đề nghị khen thưởng chuyên đề hoặc Hội thi (có biên bản họp xét đề nghị khen thưởng và báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân)
đ) Quyết định khen thưởng.
4. Hồ sơ đề nghị của các cụm thi đua gồm:
+ Tờ trình của Cụm trưởng.
+ Biên bản họp của Cụm, phiếu bầu cho đơn vị nhận cờ.
+ Quy chế xét thi đua của Cụm.
+ Báo cáo kết quả hoạt động của Cụm
+ Báo cáo thành tích của đơn vị đề nghị Cờ Thi đua theo mẫu quy định.
5. Hồ sơ đề nghị khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện theo quy định tại hướng dẫn 27/2024/QĐ-UBND ngày 14/8/2024 của UBND Thành phố.
Điều 24. Đối tượng, danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cấp Nhà nước phải có ý kiến của ban Thường vụ Quận uỷ
Các đối tượng, danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước sau đây (đảm bảo tiêu chuẩn) phải có ý kiến bằng văn bản của ban Thường vụ Quận uỷ trước khi trình UBND thành phố:
1. Danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cấp Nhà nước cho cá nhân thuộc diện Ban thường vụ Quận uỷ quản lý.
2. Các hình thức khen thưởng: Bằng khen Thủ Tướng Chính Phủ, Huân chương Lao động các hạng.
Điều 25. Thời hạn nộp hồ sơ
Đối với thời hạn nộp hồ sơ của các cá nhân và tập thể tại đơn vị có thành tích, nộp hồ sơ đề nghị về Hội đồng Thi đua, khen thưởng nhà trường sau 01 ngày được cấp tổ bình chọn, xét đề nghị.
Đối với các hồ sơ của đơn vị nộp về cấp trên: trước ngày 02 tháng 6 hằng năm nộp về Phòng GD&ĐT trình khen thưởng cấp huyện.
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 26. Trách nhiệm của tập thể và cá nhân
– Các tập thể, cá nhân trong đơn vị có trách nhiệm triển khai nhiệm vụ tổ chức, phát động phong trào thi đua, kiểm tra đôn đốc CBGVNV trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị. Đồng thời tham mưu cho Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của trường xét đề nghị khen thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc các phong trào thi đua trong nhà trường phát động.
– Các tổ có trách nhiệm căn cứ quy chế kế hoạch, quy chế thi đua của đơn vị để triển khai và phát động phong trào thi đua, theo dõi việc thực hiện các chỉ tiêu thi đua của tổ mình. Tổ chức sơ kết, tổng kết bình chọn thi đua các cá nhân trong tổ sau các đợt thi đua. Đồng thời tham mưu cho Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của trường trong việc kiểm tra, đánh giá hoạt động và phong trào thi đua ở các tổ trong đơn vị để xem xét ra quyết định khen thưởng.
– Nhà trường thường xuyên kiểm tra, đôn đốc các tổ chuyên môn trong việc triển khai, phát động phong trào thi đua tổ chức thực hiện và tổng hợp danh sách đề nghị khen thưởng của các tổ để trình Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của ngành xem xét quyết định.
– Thường trực thi đua của trường phối hợp với các Tổ chuyên môn, bộ phận công tác của trường về nội dung đánh giá xếp loại thi đua cuối năm học đối với các tổ, các nhân để trình đề nghị khen thưởng.
Trong quá trình tổ chức thực hiện Quy chế này, nếu có gì vướng mắc, các cá nhân, các bộ phận, các tổ chuyên môn cần phản ảnh kịp thời cho Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của nhà trường để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với quy định của pháp luật và thực tiễn phong trào thi đua của đơn vị./.
| TM.BCHCĐ CTCĐ Lê Phan Quỳnh Chi | TM/ HỘI ĐỒNG THI ĐUA HIỆU TRƯỞNG Lương Thúy Quỳnh |